実習期間終了後も
継続して雇用したい

技能実習生が実習期間を終え、帰国せずに日本で継続して働きたく、特定技能ビザを希望する外国人が増えています。​

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また、企業様方におきましても、特定技能にて雇用継続したいというご依頼も増えています。​

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外国人就労者は熟練した技能をさらに活かす事ができ、企業様が特定技能外国人として再雇用できれば、安定した人員とその技能を失うことのないまさにWIN-WINな在留資格なんです。

特定技能の手続きは
煩雑で心配

外国人を特定技能にて雇用するには、企業様にも一定の責任があるため、要件はあります。

立証資料としていくつかの資料を頂きますが弊社スタッフがわかりやすくサポート致します。外国人に強い派遣紹介会社ですので在留資格申請の事はすべてお任せ下さい。

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​雇用後に関しては弊社FNC登録支援機関が外国人スタッフの困りごとや円滑な就業生活を行う為の支援を随時行いますのでご安心ください。

新工場稼働で大量
スタッフを確保したい

新しい事業や工場設立に伴う大量のスタッフが必要とのご相談をいただいております。

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食品製造業、製造業、飲食業など、FNCは大量の人員を迅速に集めることに特化しています。

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外国人派遣業務において培った強力なネットワークと専門知識を活かし、貴社のご要望に合った人材を迅速にご紹介いたします。

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どんなことでもお気軽にご相談ください。